株式会社ディリゴ

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EI理論を活用し経営が求める組織や個人のパフォーマンスを最大化するためのソリューションを提供します。

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キャリア教育サービス

自己実現とは他者からの評価で成立するものではありません。
自我がしっかりとし自らが何者で、何を望み、どのようになれば幸せなのかを自分自身ではっきりさせるところからキャリア教育は始まります。
「個人のアイデンティティー」の明確化がキャリア教育のカギになります。 数多くの法人組織の採用と教育を手掛けた経験から、より実践的なキャリア教育の仕組みとプログラムを提供します。

就職支援プログラム(実践的な企業採用基準活用)

少数精鋭採用と言われる時代に、企業がどのような採用をしているのか?具体的な採用基準や面接内容、入社後のキャリアと育成方法など実際の企業の採用を手掛けてきたからこそ出来る実践的でリアルなキャリアガイダンスなどの就職支援プログラムを実現します。

卒業生向けマネジメントサービス

教育機関が持つ資産である卒業生を学校のブランド力向上、就職支援システムに活用するノウハウです。海外の成功事例も踏まえ、新しい学校の価値創造をお手伝いします。

教育機関向け意識改革

大学全入時代に突入し、求められる大学自体の意識改革。今までの守られた学校法人ではなく競争と付加価値創造へ向けた組織の意識改革を実現します。民間企業で行われているプログラムを活用し真の競争に耐える組織改革を実現します。

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