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トップ > セミナー情報 > セミナー事例 > 採用担当者養成講座 初級編 2017年6月29日

セミナー概要

採用担当者養成講座 初級編

新しく採用を担当することになった、採用業務をきちんと基礎から学びたいという方向けのコースです。

毎年、好評を博しています「採用担当者養成講座(初級編)」。

新しく採用を担当することになった、採用業務をきちんと基礎から学びたいという方向けのコースです。

・人材採用の歴史と変遷
・採用業務の知っておくべき法律知識
・人材の要件定義(ほしい人材像と採用基準)
・求人広告&紹介サービスの活用方法(人材サービス会社との賢い付き合い方)
・採用広報物(パンフレット&HP)の作り方
・効果的な学校訪問のやり方
・インターンシップの運営実施
・適性検査の活用方法
・面接官としてのスキルと知識
・アセスメント&フォロー(ロールプレイング形式)
・内定出しのノウハウ&内定辞退防止策
・内定者教育(意識改革と即戦力化)

すぐに使える面接評価表や内定証書などの豊富な帳票がついた
「実践採用マニュアル&フォーマット集」を差し上げます。

【昨年受講者アンケートより】
・具体例を交えての説明で非常にわかりやすかった。
・非常にボリュームのある内容で、自社の採用活動に役立つ情報が盛り込まれていた。
・すべてのプロセスにおいて重視すべきこと、採用担当者のやるべきことが再認識できた。

セミナー詳細

日時 2017年6月29日(木)10:00~17:00
場所 DAYS赤坂見附 会議室3B
東京都港区赤坂3-9-1 紀陽ビル3F(地図)
解決できる課題 ・採用戦略を見直したい
・採用ブランド力を高めたい
・採用戦略のコンサルティングを受けたい
講師 長谷 真吾氏(株式会社ディリゴ 代表取締役)
講師経歴 株式会社リクルートの人事採用担当者として活躍し、人事採用コンサルティング会社を設立、 Web採用システムの開発やインターンシップ採用、海外人材採用の普及を推進、 教育分野ではEQ理論を採用手法に導入するなど、 数多くの企業や大学と人事採用教育分野を革新してきた実績がある。
対象 新卒採用担当者
問い合わせ info@dirigo.co.jp
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