セミナー概要
東京都 IT協会 講演 鉄鋼会館
求人倍率が1.74倍と高まり、新卒の採用スケジュールも早期化する中、採用環境は厳しさを増しています。今までと同じ採用方法では、欲しい人材も集まらず採用できない時代が来ています。大手企業に欲しい人材を採られる事なく、採用を成功させるノウハウを伝授して頂きます。 採用マーケットの貴重な集計データはもちろん、インターンシップの効果的運営、採用媒体に頼らないダイレクトリクルーティングなど豊富な事例も紹介します。
セミナー詳細
日時 | 2017年3月16日(木) 講演会 18:00~19:10 懇親会 19:10~20:30 |
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場所 | 鉄鋼会館 8F 811号室 TEL 0120-404855 地下鉄 日比谷線 茅場町駅 1番出口 歩3分 東西線 茅場町駅 12番出口 歩3分 |
テーマ | 「徹底解剖2018年度採用の成功の秘訣」 -大手企業に負けない採用ノウハウを公開- |
講師氏名 | 長谷 真吾((株)ディリゴ 代表取締役) |
講師経歴 | 1965年生まれ 1989年 同志社大学経済学部卒業。 同年、(株)リクルート入社。バブル期採用難時代の採用を担当。 1995年 採用コンサルティング会社を設立。 2009年 (株)ディリゴを設立。 近年はメンタル疾患をEQ理論を使い予防、対応していくサービスを開始。 現在、(株)アドバンテッジリスクマネジメント 顧問、HRプロ採用関連研修、講師を兼任。 東京商工会議所、日本経済新聞社、同志社大学、立命館大学、中央大学、東京理科大学、 一橋大学他、講演・研修を行う。 主な著書:『「合う、合わない」で仕事は決めなさい』 技術評論社 |
対象(参加条件) | 人事採用担当者、採用面接担当者 |
問い合わせ | info@dirigo.co.jp |